VISION & ENGAGEMENT d’inspiry
un regard singulier sur notre époque
L’entrée dans une nouvelle ère provoque l’ascension d’une nouvelle marche dans notre évolution de conscience, bousculant notre façon de voir et de penser le monde. La question de notre propre intelligence n’a jamais été aussi discutée qu’aujourd’hui. Une invitation à changer en profondeur notre perception de l’entreprise ?
enjeu | entrer dans la nouvelle ère
vers un nouvel écosystème
de pensée collective
Quand le monde évolue, nous nous adaptons. Lorsque le changement est si fort qu’il nous fait basculer dans une nouvelle ère, nous actionnons nos forces de transformation. Un tout autre programme…
Depuis le déploiement de l’économie digitale et des Gafas, la transformation a pris bien des formes. Avec l’arrivée de l’intelligence artificielle, elle n’a pas fini de réinventer plus en profondeur l’entreprise. Réclamant le déploiement d’une intelligence collective assistée de ses nouvelles méthodes et environnements de travail.
La nouvelle ére s’incarne dans le passage d’une logique de pensée à une autre. Impulsant, par effet domino, la transformation des différents métiers et des services de l’entreprise les uns après les autres. Un écosystème de transformations à interconnecter, dans un même processus transformatif cohérent et performant. Vers un nouveau mode de fonctionnement, de comportements et de pratiques collectives.
Notre postulat d’accompagnement et constat R&D :
La transformation est
• complète : elle se diffuse dans l’entreprise et remonte doucement ses échelons pour toucher l’ensemble de son organisation et mode de fonctionnement.
• multidimensionnelle : elle touche l’entreprise dans toutes ses échelles et dimensions (stratégique, technologique, individuelle, collective…)
• synergique : elle obéit à la même logique, mais transforme chaque métier (et chaque entreprise) de façon spécifique et singulière.
• systémique : elle enclenche une réorganisation de l’ensemble des éléments d’un système pour les accorder à un nouveau paradigme sociétal.
La transformation ne peut se révéler effective et pérenne que si elle est abordée de façon écosystémique. C’est cette approche que nous développons chez Inspiry depuis maintenant 10 ans.
NOS 4 POINTS D’ATTENTION
• Anticipation
Dans un monde du travail qui bascule, ne pas comprendre l’ampleur et la nature du phénomène en cours, c’est prendre du retard et se mettre en danger.
• Effectivité
Inscrire la transformation dans la stratégie de l’entreprise. Concrétiser vos choix stratégiques, en facilitant prises de décisions et échanges d’idées tout au long du projet. Et aboutir à la nouvelle réalité désirée.
• Intelligence collective
La collaboration, l’innovation intégrée et le partage d’informations claires sont indispensables au succès pérenne des entreprises.
• Durabilité
Contribuer à rendre vos organisations plus résilientes, à actionner des leviers qui combinent court terme et long terme. Pour construire ensemble un futur du travail désirable et respectueux du vivant. Et faire ainsi partie des créateurs de valeur responsable et durable.
nos convictions
La pensée précède l’action. L’élaboration précède l’opération. Travailler autrement, c’est penser autrement. Le Future of Think précède ainsi nécessairement le Future of Work.
Chaque entreprise vit sa propre transformation. C’est pour elle l’occasion de se repenser dans sa singularité et force de différenciation. Et d’enclencher son intelligence collective.
Créativité et communication sont les maîtres-mots de la transformation. Pour apprendre à faire autrement, à toutes les échelles et dimensions de l’entreprise.
Respecter le processus d’acceptation, d’intégration, et d’implication dans le changement, pour permettre le passage individuel d’un état A à un état B, et passer ainsi collectivement d’une forme à une autre. Et in fine, se transformer.
un engagement relationnel
Un transformeur est un designer capable d’accompagner les spécialistes à prendre le recul adéquat sur leurs disciplines, et de les accompagner, à travers le pilotage du projet, de l’idée jusque sa réalisation.
Vous êtes les spécialistes de votre métier. Nous sommes les spécialistes du processus de transformation. Vous êtes les acteurs de votre transformation et potentiels de votre futur. Nous sommes à vos côtés. Dialogue et co-construction seront les gages de réussite du projet.
notre r&d à votre service
R&D consacrée à la transformation digitale & humaine
R&D consacrée à la vision stratégique unifiée
Conférences : L'émergence d'un nouveau contexte
Conférences : L'émergence d'un nouvel individu
Conférences : L'émergence d'une nouvelle entreprise
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