RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT | TRANSFORMATION & INNOVATION

anticiper la
TRANSFORMATION

Être accompagné dans la transformation de votre entreprise pour l’emmener vers un fonctionnement plus agile et fédérateur. Cerner les mouvements intrinsèques de la transformation en cours. Faire croître la capacité d’innovation pour polliniser l’ensemble de l’entreprise.

tendre vers un nouvel écosystème

un changement   de paradigme

Le cycle global de révolutions (technologique, sociologique, écologique, économique…) que nous vivons actuellement, transforme, petit-à-petit mais en profondeur l’entreprise de l’intérieur, dans toutes ses composantes :

projets (propulser des projets transformateurs)
fonctions supports (doter l’entreprise d’une interface de travail apte à soutenir les talents de demain)
métiers (anticiper et accompagner la transformation des métiers)
organisation (piloter les nouvelles dynamiques de travail et créer un nouvel écosystème)

Embrasser le nouveau paradigme, c’est élargir le point d’observation stratégique à l’échelle du changement actuel. Pour pointer les ruptures nécessaires avec le mode de pensée de l’ère précédente, en dégager les ouvertures stratégiques, et tendre vers l’écosystème de demain. Plus rapidement.

Le fruit de nos recherches en 3 recommandations :

1 • cerner  les mouvements d’une entreprise en transformation
2 • définir  les axes d’accompagnement
3 • impulser   le changement

PROGRAMME ‘INSPIREZ UNE NOUVELLE ÈRE’ | CYCLE FUTUR DE L’ENTREPRISE

1 • cerner les mouvements d’une entreprise en transformation

Travailler ensemble, c’est avancer dans la même direction, avec un même référentiel. Lorsque des mouvements intenses se font ressentir, se ré-accorder devient essentiel.

L’ÉMERGENCE
D’UNE NOUVELLE ENTREPRISE

Nous proposons cinq temps d’inspiration, comme autant de dimensions systémiques – globale, stratégique, créative, collective, organisationnelle – pour imaginer le futur de votre entreprise, dans une forme d’anticipation relative au changement de contexte actuel.

programme ‘Inspirez une nouvelle ère’
Cycle de 5 conférences privées
pour anticiper la transformation des organisations

Repartez avec une cartographie des impacts de la transformation pour l’organisation de votre entreprise. Disposer d’une vision apte à anticiper et coordonner une transformation systémique et multidimensionnelle. Pour faire les bons choix et créer le futur de votre entreprise. Aujourd’hui.

“Nous ne pouvons pas résoudre nos problèmes avec la même pensée que nous avons utilisée lorsque nous les avons créés”

Albert Einstein

inspiry | anticiper le futur des organisations

2 • DÉFINIR LES AXES D’ACCOMPAGNEMENT

Nous tissons de nouveaux chemins d’accompagnement qui visent à anticiper le futur du management et des organisations. Nous proposons trois axes de transformation : un mode d’organisation ‘project centric’ ; un management designé (dans le sens conçu) pour aider à développer l’intelligence collective nativement ; une une nouvelle forme de langage apte à partager rapidement des enjeux devenus plus complexes.

organisation circulaire©

Proposer une alternative organisationnelle aux décideurs pour relever les défis d’aujourd’hui. Donner une dimension ambidextre à leur entreprise (évoluer sur une double dynamique d’innovation et d’opération). Insuffler davantage d’agilité dans l’écosystème organisationnel tout en canalisant les énergies créatives. Renforcer la capacité de rebond, nourrir la culture et l’intelligence collective de l’entreprise. Créer le cadre de travail de demain sans chambouler sa structure actuelle.

L’organisation circulaire© est un concept designé par Inspiry. Il comporte plusieurs outils applicatifs. Nous contacter pour plus de précision.

design management

Faciliter la circulation des idées, dans un même flux d’information. Nourrir l’intelligence collective de la pluralité des expériences et des points de vues. Déployer la capacité à innover collectivement, c’est à dire à co-décider de façon fluide et efficace, dans une dynamique ‘project centric’. Intégrer la dynamique de zoom-in zoom-out essentielle pour garder le cap. Donner aux grandes organisations l’agilité et la puissance d’innovation des petites structures innovantes.

Le Full X Design Management © est un applicatif projet de l’organisation circulaire. Nous contacter pour plus de précision.

reasonance design©

Faciliter le partage de la complexité dans un contexte de densification des perturbations, l’objet du Reasonance Design© est de proposer une nouvelle forme de langage, en limitant les risques d’interprétation et de dissonances futures. Encourager l’adoption d’un référentiel projet pour déployer dans un même écosystème de pensée une synergie à la fois élaborative et opérationnelle au sein de l’entreprise.

Reasonance Design© est une discipline déployée par Inspiry. Nous contacter pour plus de précision.

inspiry | des outils au service de la transformation humaine

3 • impulser le changement

Nous avons mis au point un ensemble d’outils applicatifs (matrices, canevas, méthodologies et autres mappings systémiques…). Ils ont été créés pour vous, sur le terrain. Tous les modèles sont déposés et exclusifs à Inspiry.

soutenir votre transformation

Domaine : Coordination des axes stratégiques de l’entreprise

Aide à la prise de décisions stratégiques, en milieu complexe

Domaine : Transversalité des métiers support

Comment coordonner la transformation des fonctions support vers le futur du travail ?

Domaine : Canva de pilotage stratégique

Assurer la pertinence et la cohérence décisionnelle des programmes de transformation

soutenir les équipes

Domaine : Conduite du changement

Partager et accompagner les évolutions des modes de pensée et d’organisation du travail

Domaine : Framework de projet transformateur

Embarquer et impliquer les parties prenantes en 5 phases (2R3A) dans des projets complexes et interdisciplinaires

Domaine : Cohésion et Intelligence Collective

Renforcer l’adhésion et dynamiser l’implication des talents

Newow, une application collaborateur centric

Newow est une webapp, conçue en mode Collaborateur Centric, pour rassembler en un guichet unique l’ensemble des besoins des collaborateurs. Par un design de service unifié entre les différents services supports qui procure une expérience collaborateur unique.

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Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre de conseil, accompagnement ou conférence ? Nous sommes à l’écoute de votre demande spécifique, lors d’un premier contact téléphonique ou par mail à ecrire[at]inspiry.fr

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avec Cécile Renaut

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