renforcer l’intelligence collective
une re-connaissance
des talents
Enrichir votre intelligence collective de la diversité des points de vues et de la singularité des talents. Aborder sous ses différents angles une transformation portée par le sens commun.
enjeu | libérer vos talents
Vous avez pris pleinement conscience de la dimension collective de la transformation, et de l’importance d’accompagner les collaborateurs dans la libération de leurs talents singuliers.
vers une conjugaison des
singularités…
Vos talents vivent une transformation qui s’observe à 3 échelles :
• l’individu (intégrer de nouvelles méthodes et modes de travail)
• l’entreprise (adopter une nouvelle politique organisationnelle et managériale)
• la société (s’adapter au nouveau paradigme)
Notre souhait est de permettre à vos talents d’être les acteurs et les auteurs de votre propre transformation. Et de renforcer ainsi l’intelligence collective au sein de votre structure. Faire vivre des ateliers collaboratifs de façon ponctuelle soutient la créativité et la cohésion. Dès lors qu’ils font corps avec un projet activateur de votre transformation, ils facilitent le passage individuel et collectif d’un état A à un état B.
s’accorder
S’accorder collectivement à un nouveau contexte, partager les enjeux individuels et collectifs, éclairer la pensée par sa formulation, activer la créativité par sa libération, renforcer les nouvelles compétences par l’expérimentation.
L’ÉMERGENCE
D’UN NOUVEL
INDIVIDU
Un cycle de sept espaces d’échanges, pour mieux nous accorder au paradigme actuel, tant sur le plan individuel que collectif. Et impulser un changement de mindset à hauteur de ce dernier. À travers sept dimensions constitutives du travail (sens, organisation, communication, objectif, pensée, création, action).
programme ‘Inspirez une nouvelle ère’
Cycle de 7 conférences-ateliers
libérer & faciliter la transformation humaine
Repartez challengés par une réflexion en profondeur sur nos modes de pensées et de fonctionnement collectifs. Mieux armés pour libérer vos talents, assumer vos singularités, dans une intelligence collective épanouie.
partager
Partager les enjeux individuels et collectifs, s’adapter collectivement à un nouveau contexte, éclairer la pensée par sa formulation, activer la créativité par sa libération, renforcer les nouvelles compétences par l’expérimentation.
codéveloppement
porter la cohésion
Le codéveloppement professionnel est une méthode structurée qui permet d’accélérer les projets. Chaque participant.e profite tour-à-tour de l’intelligence du groupe, ouvre son champ de vision et découvre de nouveaux chemins possibles à propos du projet ou de la problématique choisie. Il en résulte une amélioration des compétences instantanée et collaborative.
LEGO© SERIOUS PLAY©
porter la co-élaboration
La méthode Lego© Serious Play© est un support idéal pour libérer la parole, partager les enjeux, co-construire pensée et vision commune. Cette approche ludique s’adapte parfaitement à la concertation préalable à des projets stratégiques, de transformation métier, aussi bien qu’à des temps de créativité collective (digital, espace, offre…).
MANAGEMENT 3.0©
porter la coopération
Cette approche managériale vise à partager les idées, erreurs et réussites. Les sources d’innovation, telles que l’autonomie, l’auto-organisation et les prises d’initiatives, sont encouragées. Un climat de confiance peut ainsi s’expandre et créer une communauté active qui, en bonne intelligence collective, se révèlera apporteuse de solutions.
Découvrez le Reasonance Design©
Le Reasonance Design© permet de partager plus facilement des enjeux complexes
communiquer
Éclairer la pensée par sa formulation, s’adapter collectivement à un nouveau contexte, partager les enjeux individuels et collectifs, activer la créativité par sa libération, renforcer les nouvelles compétences par l’expérimentation.
Définir le cadre collaboratif
un socle choisi
Créer ensemble le cadre qui nous convient et donne envie d’accomplir un projet avec confiance et qualité relationnelle. Que chacun puisse sentir sa contribution propre à la création de cet espace choisi et puisse expérimenter les dynamiques du JE, du NOUS et du TOUT.
Partager
les communs
ce qui nous lie
Quel est le terreau qui existe naturellement entre nous ? Comment le fertiliser un peu plus ? Constituer le référentiel commun d’un projet, d’un groupe, d’un duo. Partager des dynamiques, des initiatives, des ressources pour les diffuser, les bonifier, s’inspirer les un.e.s les autres et grandir.
conjuguer
les dialogues
JE, NOUS, ILS…
Croiser les regards pour se nourrir de la diversité. Abandonner, pour une fois, notre posture d’expert. Réfléchir ensemble. S’accorder un espace pour diverger, converger… puis recommencer. Écouter la différence de l’autre, la nôtre… trouver les mots justes pour exprimer notre réalité. Créer le juste lien.
Découvrez les principes de la Commonline©
La CommonLine canalise les forces autour d’une intention stratégique.
innover
Activer la créativité par sa libération, s’adapter collectivement à un nouveau contexte, partager les enjeux individuels et collectifs, éclairer la pensée par sa formulation, renforcer les nouvelles compétences par l’expérimentation.
Stratégie
design
impulser la créativité
Le design agit à trois niveaux : la vision, le processus et le contenu. La stratégie design consiste à identifier les opportunités, connaître et comprendre les besoins et définir la stratégie à mettre en place.
Design management
piloter la créativité
Le design manager va donner corps à la stratégie en s’assurant de la synergie entre procédés, méthodes et fonctions internes du projet. Et initier un projet qui apportera de la valeur à l’entreprise.
design
making
appliquer la créativité
Les équipes dans un état d’esprit design, ont pour vocation de révéler le potentiel d’un projet en trouvant les solutions tout au long de son déroulé, assurer une mise en œuvre capable d’atteindre l’objectif recherché.
Découvrez le full x design©
Le FullXDesign© est un modèle de projet co-élaboratif
expérimenter
Renforcer les nouvelles (douces) compétences par l’expérimentation, s’adapter collectivement à un nouveau contexte, partager les enjeux individuels et collectifs, éclairer la pensée par sa formulation, activer la créativité par sa libération,
l’écriture créative
PLEINS & DÉLIÉS
Jouer avec les mots, jongler avec les idées, dans un cadre créatif donné. Goûter au dépassement du syndrôme de la page blanche et au plaisir de laisser venir les mots (et parfois les images) sans y penser dans un cadre sécurisé, sans jugement…
remote
viewing
découverte & intuition
D’où nous viennent nos idées ? Comment naît la créativité ? Mieux cerner les chemins et les mécanismes de l’intuition, pour faire apprendre à faire confiance à son ressenti et son intelligence intuitive…
expression, chant & voix
AFFIRMATION & HARMONIE
Quel meilleur moyen d’expression et d’affirmation de soi que la voix ? Quel meilleur moyen d’expérimenter la cohésion et l’harmonie collective que le chant ? Si vous saviez, vous seriez surpris…
corps
et esprit
libération & ancrage
Se retourner vers soi, un instant ou plus. Se reconnecter à son corps, c’est se réancrer dans le monde. Cette possibilité vous est accessible à chaque instant, seul ou à plusieurs, dans toutes situations. Venez, on se retrouve!
ENTRONS EN CONTACT
Vous souhaitez en savoir plus sur nos ateliers activateurs d’intelligence collective ? Nous sommes à l’écoute de votre demande spécifique, lors d’un premier contact téléphonique ou par mail à ecrire[at]inspiry.fr
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avec Cécile Renaut
Une transformation coordonnée
AU CŒUR DE LA TRANSFORMATION
Une approche stratégique unifiée
UNE NOUVELLE ENTREPRISE
Une vision anticipatrice
un regard singulier sur notre époque
Le potentiel collectif
